企业公民身份

作为一个负责任的企业公民,我们认识到我们没有,不应该孤立我们运作的社区。因此,我们试图确保我们的运营成功与加强更广泛的社区和社会福祉携手并进。

作为天主教教会的部门,我们在教堂教学设定的框架内运营,以及由公共政策和可用资源的政治和经济框架。

负责任的企业公民身份的原则对我们来说是至关重要的愿景,使命和价值观并且是我们操作的各个方面的固有。

我们将我们的护理和服务扩展到社区中,慷慨地称呼我们热情超越可能预期的东西,并将人们留下,最重要的是,希望能够和更大的自身尊严感。

社会负责和道德商业实践

我们努力确保我们的实践与天主教教学一致,并在此过程中,我们与许多组织共享对社会责任的核心原则的承诺。

我们选择与分享我们对社会负责任的做法以及尊重天主教道德标准的组织的合作组织合作。

与我们进入商业安排的所有组织必须遵守(或在业务安排的前12个月内积极努力遵守业务安排的遵守情况)。该合规必须在所有国家的运营中。

在组织正在努力实现这些标准的情况下,我们将与那些展示持续改进的人合作,然而重复的不合规将导致审查或终止这种关系。

最低要求的标准符合所有适用的澳大利亚和国际法律和伦理规范,总的来说:

  • 劳动/工作场所管理实践:
    • 负责任的就业实践和福利(包括废除儿童,强迫,不自主或非法劳动)
    • 禁止歧视/骚扰(包括但不限于种族,宗教,年龄,残疾或性别)
  • 支持工作场所健康和安全
  • 环境管理(包括土地,水和废物管理)
  • 健全的公司治理和道德(包括贿赂,腐败和禁止的商业惯例)

企业公民身份

继我们对社会责任和道德商业惯例的声明,我们努力通过七个关键领域被认为是负责任的企业公民:

有价值的健康服务条款

  • 我们的医疗服务继续耶稣基督的治疗使命,通过提高人类的身体,智力,社会和精神维度来促进生命。
  • 我们提供了我们服务的社区的优秀的全人心。
  • 我们鼓励患者,医生,护理人员和社区反馈,以便我们无法完全改善我们的服务和满足需求和期望。

道德行为和法律遵守

  • 我们教导着看不见者关于道德行为,因此他们可以在每一天的实践和决策中应用他们的知识和学习。这也反映在我们的行为准则,领导概况和道德委员会
  • 我们的目标是满足或超过法律要求和努力,以确保遵守理事会章程,相关国家和联邦立法,包括贸易实践,职业健康和安全,人力资源,劳动关系,税收,环境,残疾标准和私人和公立医院许可。
  • 此外,我们努力遵守天主教会的佳能法的各个方面。

金融管理和公司治理

  • 我们的财务,人类和物理资源的成功管理对我们的持续稳定和增长至关重要。我们确保我们的设施和服务是医生,看护人,患者和普通社会的首选。
  • 维持财务绩效确保我们能够自信地投资于我们的未来以及我们为银行家,债权人和其他金融伙伴合作的社区,包括资助者和政府的社区。
  • 我们采用最好的做法公司治理尽可能。

有吸引力和有原则的就业

  • 我们创造了一种值得和支持护理人员的文化,基于信任和原则的就业关系与我们联系在一起使命和价值观

社会外联和社会司法倡导

  • 作为天主教医疗组织,我们积极提供服务,以解决当地,国家和国际社区内的健康和劣势。
  • 我们的社交外展程序提供协调和整合实际照顾有需要的人。我们提供服务扩展我们使命进入我们服务的社区。
  • 我们的社会司法宣传承诺要求我们从事公共政策和公共宣传社会和结构变革。

环境管理

  • 我们在我们使用地球资源和保护环境方面提供护理和良好的管理。我们努力实现:
    • 环境领先地位
    • 合法合规
    • 风险管理
    • 浪费和能量使用最小化
    • 基准和分享最佳实践。

社区参与

  • 作为一个主要的雇主和服务提供商,我们积极参与加强社区生活的活动。
  • 我们提供并促进本科和研究生临床和其他医疗保健相关教育。
  • 我们支持临床研究在所选择的卓越中心,我们可以有所作为。
  • 我们赞助了各种目标的社区组织,各种各样的艺术活动,积极鼓励我们的护理人员(由社区休假政策支持),通过志愿他们的服务或计划来贡献他们的社区。
  • 我们还鼓励社区参与和通过广泛的志愿者网络,社区咨询论坛,与社区团体的伙伴关系以及服务规划和发展中的消费者代表。